斯沃茲，愛爾蘭， 2019 年9 月 16日 —— 創造舒適、可持續發展及高效環境的全球領導者，英格索蘭公司（紐交所代碼：IR）宣布連續第九年入選道瓊斯可持續發展全球指數及北美指數（DJSI）。持續入選該指數彰顯了英格索蘭始終將環境、社會和治理（ESG）實踐融入到公司的核心運營理念中，并不斷取得新的成就。 

         “道瓊斯可持續發展全球指數及北美指數依然是衡量公司可持續發展領導力的重要參照基準。我們感到非常自豪，能夠憑借公司在環境、社會和治理方面的強有力的實踐連續第九年入選該指數。”英格索蘭全球董事長兼首席執行官Michael  W. Lamach表示：“作為一家目標導向型公司，我們的承諾是幫助解決全球最大的挑戰，包括氣候變化、城市化進程和資源匱乏等。可持續發展是我們服務客戶、經營業務和吸引人才的核心。” 

       道瓊斯可持續發展全球指數及北美指數為在投資組合中貫徹可持續發展理念的投資團體提供了最佳參照基準。英格索蘭近10年來的連續入選證明了公司致力于將可持續發展實踐融入業務的各個方面，包括產品創新、企業公民活動以及與客戶和供應商建立良好的關系。道瓊斯可持續發展全球指數及北美指數也為開展可持續發展實踐的公司提供了領先的參照平臺。 

       英格索蘭持續入選該指數系列，彰顯了其在標準普爾工業公司中的ESG領導地位，以及公司在實踐2030年可持續發展承諾和ESG其它領域所取得的進展。 

我們的2030 年可持續發展承諾

       英格索蘭及旗下品牌冷王（Thermo King^?）和特靈（Trane^?）是第一家在接受世界環境中心頒發的第35屆年度“國際企業可持續發展成就金獎”時宣布2030年ESG承諾的工業公司。這些承諾包括： 

• 十億噸挑戰：應對氣候變化的挑戰，包括幫助建筑、住宅、以及交通運輸客戶減少十億噸二氧化碳排放。這是所有B2B公司中對客戶做出的最大的氣候承諾，這一數字相當于意大利、法國和英國每年的碳排放量總和。

• 以身作則：實現供應鏈和運營模式轉型，并對環境產生恢復性影響，其中包括實現碳中和運營以及在缺水地區實現回收量大于用水量。

• 為所有人創造機會：加強經濟流動性，并提升生活品質，其中包括實現領導層的性別平等，讓員工隊伍的性別結構與社區人口相匹配，保持具有市場競爭力的薪資水平，以及擴大社區享受氣候舒適度、住房、食品等福利服務的機會。 

如需了解更多信息，請訪問 ingersollrand.com/2030。 

關于英格索蘭

       英格索蘭(Ingersoll    Rand，紐約證券交易所代碼：IR)通過創造舒適、可持續發展及高效的環境來全面提升生活品質。我們的員工和旗下品牌：   Club    Car^?、   英格索蘭(Ingersoll    Rand^?)、   冷王(Thermo    King^?)和   特靈(Trane^?)共同致力于改善民用住宅和樓宇建筑的空氣品質及舒適度，運輸和保護食品及其他易腐品安全，并提高工業領域的生產率和效率。作為年銷售額逾150億美元的全球性公司，英格索蘭致力于建設一個持續進步、基業長青的世界。更多信息，請訪問：       www.ingersollrand.com或www.irco.com.cn。 

關于標準普爾道瓊斯指數

       標準普爾道瓊斯指數，是基于指數的概念、數據和研究的最大全球資源。同時，它也是圖標金融市場指示器的鼻祖，例如標準普爾   500^?和道瓊斯工業平均指數^?。基于該指數進行產品投資所涉及的資產遠高于其他同類指數。自1884年查爾斯?道（Charles Dow）發明首個指數以來，標準普爾道瓊斯指數一直在創新和開發各種資產類別的指數，幫助投資者確定進行市場衡量及交易的確切方法。 

       標準普爾道瓊斯指數是標準普爾全球公司（紐交所代碼：     SPGI）的一個分支，為個人、公司和政府提供重要的市場信息，讓他們有信心做出決策。更多信息，請訪問www.spdji.com。 

       點擊以下鏈接查看美國商業資訊發表的原始新聞：https://www.businesswire.com/news/home/20190916005280/en/