2012年8月24日,英格索蘭中國區“女性關系網絡”首次主題活動在虹橋上海城10樓培訓室拉開帷幕。本次活動以“用什么灌溉心靈—平衡的藝術”為主題,邀請到了知名心理咨詢師、電視節目心理嘉賓、兩性關系專家和資深媒體人吳迪女士為“中國區女性網絡”的會員們帶來了一場別開生面的講座。
活動吸引了來自各業務部門和職能部門的近50名同事前來參加。應講師的特別要求,整場活動以“席地而坐”的形式開展,活潑的講座形式,穿插的互動游戲,給每位在場的參與者帶來了耳目一新、親切隨和、自由交流的放松體驗。
在活動中,吳迪女士就大家最為關心的問題,為大家做了幽默風趣的點評和講解,現場笑聲不斷,場面熱烈。在為與會者設計的“幸福指數”測試小單元中,現場的每位員工都認真地寫下了自己對于10年后在“事業”、“愛情”、“家庭”等指標中所占比重的思考;在對自己的生活現狀“打分站隊”的環節中,大家對有趣的分值結果報以了熱烈討論;在活動接近尾聲時,伴隨著跌宕起伏的交響樂,大家紛紛用彩筆畫下了專屬自己的“心理心電圖”,為本次活動劃上了圓滿的句號!
作為公司PDI (Progressive, Diverse and Inclusive) 價值觀推廣的一部分,英格索蘭的“女性關系網絡”活動已在全球范圍內全面展開。與此同時,中國區的“女性關系網絡”活動亦于2012年5月底正式啟動,并在短短兩個半月時間內,吸引到了超過150名員工加入其中成為會員。根據活動結束后收集的調查問卷顯示,參加本次活動的女性員工中,有38%的年齡在20至29歲之間;54%的年齡在30至39歲之間;而95%的員工都對本次活動給予了高度評價,同時希望公司能夠舉辦更多類似活動來幫助她們更好地認識自己。而如何讓各位女性員工充分感受到來自公司的關愛,發揮女性所特有的優勢,更好地繪制自己的美麗生活,實現工作與生活間平衡的藝術,正是“女性關系網絡”委員會組織此次活動的初衷。
我們希望通過“中國女性網絡”系列主題活動,帶給更多員工工作以外的關愛,我們也相信,這一系列活動會成為廣大員工最好的心靈驛站!